Voici une formation de 3 heures pour tout gestionnaire en loisir qui désire attirer et fidéliser son personnel de camps de vacances!
Les entreprises sont de plus en plus innovatrices dans leur façon de se positionner sur le marché de l’emploi. Les municipalités doivent donc trouver des moyens uniques pour se différencier à faible coût afin de concurrencer les salaires et conditions avantageuses des grandes organisations. Pour ce faire, explorons une démarche unique pour clarifier l’unicité de sa marque employeur!
Quand? Le lundi 22 mars 2021, de 13 h 30 à 16 h 30
Coût : Gratuit.
Date limite d'inscription : 17 mars. 25 participants maximum, faites vite!
Formation réservée uniquement aux gestionnaires de camp de jour du Bas-Saint-Laurent.
*Si vous n'êtes pas en mesure de participer à la formation, sachez que le webinaire sera disponible durant la prochaine année.
Au programme :
- Les 3 piliers d'un recrutement efficace
- Qu’est-ce qu’un employeur de choix pour un jeune ?
- Se différencier des autres employeurs avec l’outil Matrice concurrentielleTM
- Découvrir où se cachent les meilleurs candidats ?
- Créer une offre d’emploi irrésistible
- Minimiser les 4 principaux irritants lors du recrutement
- Les meilleurs moyens pour prédire la performance
- L’entrevue de sélection qui fait WOW
- Les 7 erreurs à éviter lors de l’intégration
- Optimiser l'expérience employé avec l’outil Logigramme expérientielTM
- Les 4 amplificateurs de l’expérience employé avec l'outil Amplificateur d'expérienceTM
À propos du conférencier :
Stéphane Simard CRHA, CSP est conférencier international et auteur de six ouvrages traduits en quatre langues dont les best-sellers Génération Y et Générer l’engagement au travail. Au cours des 15 dernières années, il a outillé concrètement plus de 30 000 gestionnaires afin de faire face aux nouvelles tendances en management du capital humain par le biais de ses conférences et ateliers de formation en personne et à distance.
Diplômé en management et en enseignement, Stéphane est conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et il possède le titre Certified Speaking Professional (CSP) de la National Speakers Association. Il a œuvré durant plus d'une décennie au sein de moyennes et grandes sociétés des secteurs manufacturier et de services dans des postes de direction.
Stéphane collabore régulièrement à des publications d’affaires à titre de chroniqueur. Depuis la sortie de son premier livre, il a été interviewé dans une cinquantaine d’émissions de télévision et de radio et a fait l’objet de reportages dans plusieurs journaux et magazines, dont Radio-Canada, TVA, V, Canal Argent, Rouge FM, Les Affaires et La Presse.
À titre de conférencier professionnel, monsieur Simard donne environ soixante-quinze présentations annuellement en entreprise et dans différents évènements corporatifs majeurs et sa capsule Le générateur d’engagement est lue par plusieurs milliers d’abonnés chaque semaine sur l’Internet. Il est régulièrement invité à intervenir auprès des organisations au Québec et partout dans le monde afin de les aider à mobiliser davantage leurs employés et réduire leur roulement de personnel.