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Formations

Rencontres des gestionnaires de camp de jour

Horaire des ateliers

Rencontres des gestionnaires de camp de jour

Horaire

1

Mardi 23 janvier 2024

MRC de La Matapédia (420, route 132 Ouest, Amqui)

 

17 h : 

Accueil des participants

17 h 30 : 

Recrutement et rétention du personnel en camp de jour

 Marc-Étienne Bédard, Directeur général - Camp Sable Chaud

18 h 30 :

Gestion de groupes et de comportement

 Nancy Dompierre, AVSEC CSSMM Vallée

19 h 30 :

Offre de service des partenaires et actions en lien avec les camps de jour

 Myriam Lévesque, Loisir et Sport Bas-Saint-Laurent

20 h :  
Fin de l'événement
2

Échéancier d'intégration en camp de jour

Cet échéancier vous guide à travers les étapes nécessaires pour faciliter l'intégration des enfants ayant des besoins particuliers et/ou des handicaps dans votre camp de jour.

Celui-ci a été adapté par Loisir et Sport Bas-Saint-Laurent en collaboration avec le comité régional des camps de jour du CISSS du Bas-Saint-Laurent.

Échéancier

3

Mercredi 31 janvier 2024

Amphithéâtre Desjardins - Mezzanine (275, avenue Ross, Mont-Joli)

 

8 h 30 : 

Accueil des participants

9 h : 
Recrutement et rétention du personnel en camp de jour

 Olivier Lauzon, Formateur - Association des camps du Québec

10 h 15 :

Intégration des enfants à besoins particuliers ou ayant un handicap

 Alexandra Gilbert, Directrice générale adjointe - Association québécoise pour le loisir des personnes handicapées

 Julie Marchand, Chargée de projets camps de jour et formation - Association québécoise pour le loisir des personnes handicapées

12 h :

Dîner

13 h 15 :
Bonnes pratiques d’encadrement des ressources humaines

Encadrer des employé.e.s saisonniers? Ce n’est pas compliqué, mais il faut s’y préparer. L’ACQ vous propose un atelier pour comprendre comment bien encadrer des employé.e.s en camp : contrat de travail, code vestimentaire, cellulaire, avis disciplinaire, gestion des activités sociales, etc. C’est le moment pour venir poser vos questions et trouver des réponses concrètes pour vos problématiques. Ne manquez pas ça!

 Anne-Frédérique Morin, Directrice générale adjointe - Association des camps du Québec

14 h 30 :
Prévention et intervention en cas de violence et intimidation   
L’atelier portera sur les différents volets suivants : 
  • Concepts clé en prévention de la violence et de l’intimidation; 
  • Partage d’actions scolaires, communautaires et municipales;
  • Réflexion sur des actions adaptées au contexte de camps de jour.
 Agente de relations humaines - CISSS du Bas-Saint-Laurent

 

15 h 30 :  
Fin de la journée
4

Mardi 6 février 2024

Espace collectif Berger (situé au 340, rue Principale, Saint-Modeste)

 

8 h 30 : 

Accueil des participants

9 h : 
Le recrutement en camp de jour

Cet atelier d'échange mettra en lumière les bonnes pratiques de recrutement des camps de jour de la région. Ce sera l'occasion de partager vos idées, vos outils et vos réflexions pour la prochaine saison estivale.

 Manolya Tükeli, Enseignante en Gestion et intervention en loisir – Cégep de Rivière-du-Loup

10 h 15 :

Gestion de groupes et de comportement

 Caroline Thibault, Travailleuse sociale scolaire (5-12 ans) – CISSS du Bas-Saint-Laurent

 Joël Pelletier, Ancien coordonnateur passionné de camp de jour à la ville de Rivière-du-Loup 

12 h :

Dîner

13 h 15 :
Bonnes pratiques d’encadrement des ressources humaines

Encadrer des employé.e.s saisonniers? Ce n’est pas compliqué, mais il faut s’y préparer. L’ACQ vous propose un atelier pour comprendre comment bien encadrer des employé.e.s en camp : contrat de travail, code vestimentaire, cellulaire, avis disciplinaire, gestion des activités sociales, etc. C’est le moment pour venir poser vos questions et trouver des réponses concrètes pour vos problématiques. Ne manquez pas ça!

 Anne-Frédérique Morin, Directrice générale adjointe - Association des camps du Québec

14 h 30 :
Prévention et intervention en cas de violence et intimidation   
L’atelier portera sur les différents volets suivants : 
  • Concepts clé en prévention de la violence et de l’intimidation; 
  • Partage d’actions scolaires, communautaires et municipales;
  • Réflexion sur des actions adaptées au contexte de camps de jour.
 Claudia Bourgoin, Agente de relations humaines - CISSS du Bas-Saint-Laurent

 

15 h 30 :  
Fin de la journée

 


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38, rue Saint-Germain Est

bureau 304
, Rimouski
(Québec) G5L 1A2

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  • 8 h 30 à 12 h
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